MEDIC LIBERAL VS MEDIC SALARIAT

Care sunt diferentele dintre medicul liberal si cel angajat? Care sunt avantajele si dezavantajele fiecaruia?

Principala diferenta consta in modul de remunerare: liberalul va fi platit la act, in timp ce angajatul va primi un salariu lunar (independent de actele pe care le va practica).

Medicul liberal

Medicul liberal isi desfasoara activitatea pe propria raspundere si isi va obtine veniturile la act (paye a l’acte) pentru serviciul oferit.
Activitatea propriu-zisa se poate desfasura in locatii multiple: cabinetul medical, casa de sanatate (maison de santé), clinica etc. Medicul isi poate alege modul de exercitare si poate sa isi defineasca ” propriile reguli ” cu asociatii sai, respectand insa normele in vigoare.
In ceea ce priveste modul de fixare a tarifelor, sunt posibile 3 sectoare de exercitiu:

Sectorul 1: Onorariile sunt fixate si rambursate de asigurarile sociale (securite sociale);
Sectorul 2: Onorariile sunt fixate de medici, asigurarile sociale rambursand doar o parte din consultatie;
Sectorul 3: Neconventional, tarife liber alese, nu apartin de asigurarile sociale.

Medicii liberali organizati in entreprise individuelle, sunt supusi regimului BNC (benefices non comercieux), dar pot alege si sa lucreze sub alta forma juridica, cum ar fi societatea cu raspundere limitata SELARL (societe d’exercise liberal a responsabilite limite), in schimb cea din urma va fi supusa impozitului pe profit (IS).

Medicul salariat

Majoritatea profesionistilor medicali salariati lucreaza in spitale. In functie de experienta lor, acestia pot beneficia de statute diferite, dintre care cea mai comuna este cea de Praticien hospitalier (medic in spital-PH). Ei sunt angajati publici in baza statutului, dar nu functionari. Acestia sunt astfel asimilati regimului angajatilor aflandu-se in stare de subordonare fata de asociatia sau societatea care utilizeaza serviciile lor.

Acest statut este apreciat din ce in ce mai mult de medicii tineri, care raman medici angajati cativa ani la inceput de cariera.

Medicul salariat are, de asemenea, posibilitatea de a exercita o activitate liberala suplimentara în mod privat, doar daca contractul sau de munca nu ii interzice.

Ce statut alegem intr-o institutie privata?

In Franta exista multe institutii din domeniul sanatatii private: clinici private, grupuri regionale, etc.
In ciuda statutului lor privat, clinicile sunt supuse acelorasi reguli economice ca si institutiile publice si nu au libertatea de a stabili o grila tarifara proprie.

Medicii care lucreaza in clinici au posibilitatea de a alege intre a fi medic liberal sau medic salariat.

Liberal in clinica

Acesta este statutul cel mai raspandit: 90% dintre practicieni sunt liberali. Medicul factureaza pacientilor consultatia, iar el plateste o taxa clinicii pentru utilizarea spatiilor comune si a diverselor servicii (de exemplu: serviciile de secretariat, telefonie, securitate etc).
Aceasta taxa este calculata in cea mai mare parte de la 4% pana la 10% din valoarea totala a onorariilor colectate.

Angajat in clinica

Medicul salariat este angajatul clinicii pe baza unui contract de munca (CDD sau CDI), contract care genereaza o legatura de subordonare intre clinica si medic – in calitate de angajat-angajator.
In consecinta, medicul nu are independenta financiara si nu este platit per serviciu prestat, cum ar fi colegul sau, practician liberal.

Fie ca sunteti medic salariat sau medic liberal, intr-o institutie privata sau nu, practicile din domeniul sanatatii sunt foarte diferite.
Cu toate acestea, alegerea statutului nu este definitiva, majoritatea medicilor nu ezita sa-si schimbe frecvent statutul.

get-connected

Rămânem în contact

Păstrăm legătura pe rețelele sociale