Veste bună pentru salariați: Nu mai plătiți cotizații la șomaj!

Se suprimă începând cu 1 Octombrie 2018 contribuția salariaților la șomaj!

Legea de finanțare a asigurărilor sociale din 2018 sistează, începând din 1 Octombrie 2018, contribuția salariaților la șomaj.

Istoric, contribuția era in procentaj de 2.40%, a fost deja redusă in Ianuarie la 0.95%, si urmează sa fie eliminată total începând din Octombrie.

In mod automat, veți avea salariul net cu aproximativ 1% mai mare.

Contribuțiile angajatorului la șomaj (cotizațiile patronale) rămân in continuare datorate de către angajator, drepturile angajaților la șomaj rămânând neschimbate.

Găsiți informații suplimentare pe situl Urssaf: https://www.urssaf.fr/portail/home/actualites/toute-lactualite-employeur/suppression-de-la-cotisation-sal.html

Beneficiați de un ajutor/subvenție pentru noii dvs. angajați!

Aide à l’Emploi – Emplois Francs

In continuarea programelor din anii trecuți, de încurajare a firmelor care angajează personal,

Franța reeditează subvențiile pentru angajarea de șomeri.

Programul Emploi Francs se adresează celor care angajează șomeri din zone defavorizate, și constă într-o subvenție de pană la 5000 Euro pe an, pe o durata de 3 ani.

La o prima vedere, condițiile par restrictive și riguroase, dar la o analiza mai atentă suntem siguri ca cei care au firme în Ile de France vor înțelege imediat sa-i trimită pe viitorii angajați pe la Pôle Emploi in caz ca nu sunt deja înscriși.

Găsiți mai jos detaliile programului.

  • Intre 01 aprilie 2018 și 31 decembrie 2019,
  • angajați un șomer
  • care locuiește într-un cartier prioritar,
  • în contract CDI, sau CDD de cel puțin 6 luni,
  • și beneficiați de un ajutor de pînă în 5000 Euro/an timp de 3 ani.

Subvenția se acordă pro rata în funcție de durata muncii (ore) și a contractului. Pentru o norma întreagă, în CDI 5000 euro pe an, timp de 3 ani, în CDD 2500 euro pe an, timp de 2 ani.

Care sunt condițiile de îndeplinit pentru a solicita subvenția?

1 Angajați un șomer, înscris la Pôle Emploi, care locuiește într-un cartier prioritar,

2 în CDI sau CDD de cel puțin 6 luni.

3 Angajatorul să fie o firma sau o asociație care plătește cotizații la șomaj.

4 Angajatul să nu fi fost anterior salariatul dvs. în ultimele 6 luni.

5 Sa nu fi concediat pe cineva în ultimele 6 luni din postul respectiv pe motive economice.

6 De notat: Dacă aceste condiții sunt îndeplinite, puteți recruta un șomer indiferent de vîrstă, studii, vechime la Pôle Emploi, si nivelul salariului.

Locațiile vizate :

Persoana pe care o angajați trebuie sa locuiască într-unul din cartierele prioritare  următoare:

-Întreg departamentul 93 Seine-Saint Denis,

– zonele Roissy Pays de France si Cergy-Pontoise in Val d’Oise,

– zonele Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart englobant Évry et Grigny in Essonne
si în  Seine-et-Marne.

– metropola europeană Lille (MEL),

– metropola Aix Marseille Provence,

– comunitatea Angers Loire Métropole.

Pentru a cunoaște lista completa a cartierelor vizate, intrați pe : www.travail-emploi.gouv.fr/emplois-francs

Cum puteți beneficia de ajutor?

Va trebui sa completați formularul de cerere de ajutor si îl trimiteți la Pôle Emploi la cel mult 2 luni de la semnarea unui contract de munca;

-sa cereți persoanei pe care doriți sa o angajați atestarea sa de înscriere la Pôle Emploi unde i se menționează adresa .

-un justificativ de domiciliu.

-sa verificați dacă adresa persoanei pe care o angajați se găsește într-unul dintre cartierele eligibile.  Pentru aceasta este suficient sa verificați adresa acestuia pe site : https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville . Completați numărul și numele cartierului pe formular.

Nu pot beneficia angajatorii particulari, angajatorii publici, instituțiile publice industriale si comerciale, societățile economice mixte(SEM).

Ajutor pentru angajarea primului salariat! 4000 euro pe 2 ani!

Decretul n° 2015-806 din 3 juillet 2015 despre crearea unui ajutor la angajarea primului salariat.

Ajutorul este în suma de 4 000 euro, 500 euro pentru fiecare trimestru de execuție a contractului de muncă.

Decretul este consultabil online, o copie este disponibilă aici.

PROGRAMAȚI O ÎNTÂLNIRE LA CABINET

get-connected

Rămânem în contact

Păstrăm legătura pe rețelele sociale