Revalorisation du Smic
Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est revalorisé de 1,13 %, soit une augmentation de 15,61 euros nets par mois.
Cotisation AGS
Le conseil d’administration de l’AGS a décidé, le 27 novembre dernier, de faire passer ce taux de cotisation à 0,20 % au 1er janvier 2024. Une mesure justifiée par la conjoncture économique française et la forte augmentation du nombre des défaillances d’entreprise et des interventions du régime de garantie des salaires.
Tickets restaurant
Pour les titres-restaurant distribués aux salariés à compter du 1er janvier 2024, cette contribution patronale bénéficie d’une exonération de cotisations sociales dans la limite de 7,18 € par titre (contre 6,91 € en 2023).
La prime de partage de la valeur
Pour les salariés dont la rémunération est supérieure à trois Smic ou faisant partie d’une entreprise de plus de 50 salariés
•Exonération de cotisations sociales (sauf de la CSG et la CRDS),
•Suppression de l’exonération d’impôt sur le revenu.
Pour les salariés dont la rémunération est inférieure à trois Smic et faisant partie d’une entreprise de moins de 50 salariés
•Exonération de cotisations sociales,
•Maintien de l’exonération d’impôt sur le revenu jusqu’au 31 décembre 2026.
Gratification des stages
La gratification des stages est augmentée pour atteindre 4,35 euros par heure de présence effective, contre 4,05 euros au 1er janvier 2023.
Navigo
Dès le 1er janvier 2024, le prix du passe Navigo augmente de 2,30 € pour atteindre 86,40 € par mois. Une hausse maîtrisée, grâce à un accord signé entre Île-de-France Mobilités et l’État, qui permet de préserver le pouvoir d’achat des voyageurs jusqu’en 2031.
