{"id":193945,"date":"2024-01-08T09:38:59","date_gmt":"2024-01-08T09:38:59","guid":{"rendered":"https:\/\/flh-expertise.com\/?p=193945"},"modified":"2024-03-29T14:59:15","modified_gmt":"2024-03-29T14:59:15","slug":"les-actualites-du-moment-janvier-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flh-expertise.com\/ro-ro\/les-actualites-du-moment-janvier-2024\/","title":{"rendered":"\u0218tirile momentului - Ianuarie 2024"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n\n\n<p><!-- \/wp:post-content --><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><b>Revalorisation du Smic<\/b><\/p>\n<p>Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est revaloris\u00e9 de 1,13 %, soit une augmentation de 15,61 euros nets par mois.<\/p>\n<p><strong>Cotisation\u00a0AGS<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Le conseil d\u2019administration de l\u2019AGS a d\u00e9cid\u00e9,\u00a0le 27\u00a0novembre dernier, de faire passer ce taux de cotisation \u00e0 0,20\u00a0% au 1er\u00a0janvier\u00a02024. Une mesure justifi\u00e9e par la conjoncture \u00e9conomique fran\u00e7aise et la forte augmentation du nombre des d\u00e9faillances d\u2019entreprise et des interventions du r\u00e9gime de garantie des salaires.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Tickets restaurant<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Pour les titres-restaurant distribu\u00e9s aux salari\u00e9s \u00e0 compter du 1er\u00a0janvier\u00a02024, cette contribution patronale b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une exon\u00e9ration de cotisations sociales dans la limite de\u00a07,18\u00a0\u20ac par titre (contre\u00a06,91\u00a0\u20ac en\u00a02023).<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>La prime de partage de la valeur<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Pour les\u00a0salari\u00e9s dont la r\u00e9mun\u00e9ration est sup\u00e9rieure \u00e0 trois Smic ou faisant partie\u00a0d&rsquo;une entreprise de plus de 50 salari\u00e9s<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\u2022Exon\u00e9ration de cotisations sociales (sauf de la CSG et la CRDS),<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\u2022Suppression de l&rsquo;exon\u00e9ration d&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Pour les salari\u00e9s\u00a0dont la r\u00e9mun\u00e9ration est inf\u00e9rieure \u00e0 trois Smic et faisant partie d&rsquo;une entreprise de moins de 50 salari\u00e9s<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\u2022Exon\u00e9ration de cotisations sociales,<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\u2022Maintien de l&rsquo;exon\u00e9ration d&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu jusqu&rsquo;au 31 d\u00e9cembre 2026.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Gratification des stages<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>La\u00a0gratification des stages\u00a0est augment\u00e9e pour atteindre\u00a04,35 euros par heure de pr\u00e9sence effective, contre 4,05 euros au 1er janvier 2023.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Navigo<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>D\u00e8s le 1er janvier 2024, le prix du passe Navigo augmente de 2,30 \u20ac pour atteindre 86,40 \u20ac par mois. Une hausse ma\u00eetris\u00e9e, gr\u00e2ce \u00e0 un accord sign\u00e9 entre \u00cele-de-France Mobilit\u00e9s et l&rsquo;\u00c9tat, qui permet de pr\u00e9server le pouvoir d&rsquo;achat des voyageurs jusqu&rsquo;en 2031.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Revalorisation du Smic Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est revaloris\u00e9 de 1,13 %, soit une augmentation de 15,61 euros nets par mois. Cotisation\u00a0AGS Le conseil d\u2019administration de l\u2019AGS a d\u00e9cid\u00e9,\u00a0le 27\u00a0novembre dernier, de faire passer ce taux de cotisation \u00e0 0,20\u00a0% au 1er\u00a0janvier\u00a02024. 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